Folgende Werte finden ihren Niederschlag in Verpflichtungen und Geboten, die das Verhalten und Handeln in der täglichen Arbeit in unserem Unternehmen bestimmen:

Integrität
Ehrlich mit sich selbst und anderen sein, unparteiisch sein, keinem persönlichen Interesse auf Kosten des Allgemeininteresses dienen.

Verantwortlichkeit
Für die Folgen des eigenen Handelns geradestehen, sie voraussehen, kontrollieren, Rechenschaft ablegen und den Dialog mit den Betroffenen pflegen.

Achtung für die Menschen
Gewährleistung von angemessenen Arbeitsbedingungen, Sicherheit und Würde für alle durch Wohlwollen, Rücksichtnahme und Aufmerksamkeit.

Vertrauen
Auf eine aufrichtige, ehrliche und professionelle Zusammenarbeit achten, in gutem Glauben handeln und Verpflichtungen einhalten.

Mut
Sich Problemen stellen und ohne Eile, aber immer mit Entschlossenheit und Charakterstärke die richtigen Entscheidungen treffen.